調剤薬局（岐阜市）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

三重県に門前薬局として、複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の患者様が来局するので、少しでも長く対応できるように心掛けています。 学べる制度が充実しており、学会や勉強会を盛んに行っていますので 調剤未経験でも、働きながらスキルアップできる環境となっています。 週休2.5日のほか、連続休暇制度もあり、しっかり休みながらメリハリをつけて働けます。 また、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方にあった働き方が選べるのも魅力の一つです。

三重県に門前薬局として、複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の患者様が来局するので、少しでも長く対応できるように心掛けています。 学べる制度が充実しており、学会や勉強会を盛んに行っていますので 調剤未経験でも、働きながらスキルアップできる環境となっています。 週休2.5日のほか、連続休暇制度もあり、しっかり休みながらメリハリをつけて働けます。 また、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方にあった働き方が選べるのも魅力の一つです。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

岐阜県内に、複数店舗展開する薬局です。 未経験者の方も、OJT研修を中心に行うため、無理なく仕事を始められます。 また、在宅医療に力を入れ、施設だけでなく居宅在宅も行っているので、より多くの経験を積める環境です。 就業面では、週休二日制度で連続休暇制度を取り入れているほか、休日は多めなので、プライベートを充実させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 20～40代のスタッフが多く勤務しています。

岐阜県内に、複数店舗展開する薬局です。 未経験者の方も、OJT研修を中心に行うため、無理なく仕事を始められます。 また、在宅医療に力を入れ、施設だけでなく居宅在宅も行っているので、より多くの経験を積める環境です。 就業面では、週休二日制度で連続休暇制度を取り入れているほか、休日は多めなので、プライベートを充実させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 20～40代のスタッフが多く勤務しています。

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