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神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

千葉県内で、複数店舗展開する薬局です。 新人教育研修制度があるため、未経験の方でも、無理なく働き始めることができます。 また、さまざまな研修や研究会、各学会への参加制度があるため、スキルアップすることができます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も多めに設定してあるため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、職場環境が良好で、離職率が低く、アットホームで気持ちよく勤務できる環境です。

千葉県内で、複数店舗展開する薬局です。 新人教育研修制度があるため、未経験の方でも、無理なく働き始めることができます。 また、さまざまな研修や研究会、各学会への参加制度があるため、スキルアップすることができます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も多めに設定してあるため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、職場環境が良好で、離職率が低く、アットホームで気持ちよく勤務できる環境です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山梨県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇や育児短時間勤務制度など、子育て中の方も働きやすい環境が整備されています。 未経験の方も、随時スキルアップができる環境なので安心して勤務できます。 在籍しているスタッフの平均年齢は30代半ばで、落ち着いたアットホームな雰囲気の中で勤務しています。 社長が薬剤師で、現場のことをよく理解しています、そのためか定着率が高く、育休を繰り返し取得して働き続けるスタッフも多くいます。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

山梨県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇や育児短時間勤務制度など、子育て中の方も働きやすい環境が整備されています。 未経験の方も、随時スキルアップができる環境なので安心して勤務できます。 在籍しているスタッフの平均年齢は30代半ばで、落ち着いたアットホームな雰囲気の中で勤務しています。 社長が薬剤師で、現場のことをよく理解しています、そのためか定着率が高く、育休を繰り返し取得して働き続けるスタッフも多くいます。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。