広島県の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （12ページ目）

広島県内に複数店舗展開している薬局です。 希望すれば、２つの勤務を掛け持ちすることも可能なので様々な処方に触れることができます。 そのため、幅広い経験を積むことができる環境となっています。 キャリアパスとして、管理薬剤師、店舗薬局長、管理者としてもの道もあるのでステップアップが望めます。 加えて、定期的に勉強会も開催し、知識を深めることができます。システム設備の導入により、調剤効率のアップにも努めています。週休二日制、日・祝はお休みなのでプライベートも充実します。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

広島県にて複数店舗展開をしている地域密着型の調剤薬局です。 特別休暇として、「連続休暇制度」があり、リフレッシュしながら無理なく働ける職場です。 待遇面は、女性の方も働きやすい制度が整っており、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、ご家庭がある方も仕事としっかり両立させることができます。 スキルアップできる環境で、メーカー主催の研修や定期勉強会など、薬剤師としての知識をしっかり身につけることができます。 また、強制参加ではないので、自分のペースで学ぶことができ、未経験の方も安心です。

広島県にて複数店舗展開をしている地域密着型の調剤薬局です。 特別休暇として、「連続休暇制度」があり、リフレッシュしながら無理なく働ける職場です。 待遇面は、女性の方も働きやすい制度が整っており、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、ご家庭がある方も仕事としっかり両立させることができます。 スキルアップできる環境で、メーカー主催の研修や定期勉強会など、薬剤師としての知識をしっかり身につけることができます。 また、強制参加ではないので、自分のペースで学ぶことができ、未経験の方も安心です。

広島県にて複数店舗展開をしている地域密着型の調剤薬局です。 特別休暇として、「連続休暇制度」があり、リフレッシュしながら無理なく働ける職場です。 待遇面は、女性の方も働きやすい制度が整っており、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、ご家庭がある方も仕事としっかり両立させることができます。 スキルアップできる環境で、メーカー主催の研修や定期勉強会など、薬剤師としての知識をしっかり身につけることができます。 また、強制参加ではないので、自分のペースで学ぶことができ、未経験の方も安心です。

広島県にて複数店舗展開をしている地域密着型の調剤薬局です。 特別休暇として、「連続休暇制度」があり、リフレッシュしながら無理なく働ける職場です。 待遇面は、女性の方も働きやすい制度が整っており、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、ご家庭がある方も仕事としっかり両立させることができます。 スキルアップできる環境で、メーカー主催の研修や定期勉強会など、薬剤師としての知識をしっかり身につけることができます。 また、強制参加ではないので、自分のペースで学ぶことができ、未経験の方も安心です。

広島県安佐南区内に店舗展開している薬局です。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 その他、月に1・2回程度、勉強会も行っており、スキルアップしたい方にも、未経験の方にもしっかり学べる環境が整っています。 週休二日制、年間休日120日ほどと、無理なく働けるので、プライベートも充実させることができます。 また、正社員以外にもアルバイトやパートでの働き方もありますので、ライフスタイルに合わせた雇用形態で働くことができます。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。