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千葉県松戸市にある急性期病院です。 月に8回のお休みがあり、当直業務もないので、無理なく働くことができます。 通勤面では、車での通勤が可能なので、通勤が便利な職場です。 また、交通費も全額支給されます。 調剤業務のほかにも、病棟業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。 診療科目も複数あるので、さらなるスキルアップも望めます。 経験のある方はもちろん、未経験の方も、サポート体制があるので安心して働き始められる環境です。

和歌山県にある急性期病院です。複数の診療科目があり、幅広い知識が習得可能です。 経験者の方は、今までに培ったスキルを存分に発揮できる環境です。 システムは、電子薬歴を導入しているので安心して働ける環境が整っています。 業務は、調剤業務のほか、院外処方と病棟業務もあり、幅広い知識が得られるのも魅力の一つです。 休みは4週8休で、当直はありません。託児所があるため、小さい子どもがいる方でも安心して働くことができます。

千葉県八千代市にある、療養型病棟を併設している急性期病院です。 お休みは週休2日制で、年間休日が120日ほどあり、日曜日がお休みなど（土曜日は交代制で午前勤務あり） お仕事と、家事やプライベートを両立する事が可能な職場です。 また、経験者・未経験者問わず応募が可能です。 育児休暇、育児短時間勤務制度、院内保育（幼稚園との連携あり）など、 お子様をお持ちの、働く女性には嬉しい待遇・制度が充実しているのも魅力の一つです。

埼玉県川口市にある急性期病院です。 最寄駅から徒歩圏内で、アクセスも良く、マイカー通勤も可能な職場です。 お休みは、土曜・日曜の休みが可能で、年間休日も120日ほどと多く、当直もありませんので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 また、働く女性の事を考慮した、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などもあり、出産や育児を経ながらでも、勤務しやすい環境が整備されているのも魅力です。

静岡県賀茂郡東伊豆町にある療養型の病院です。休日は、月に8～9日間取得できます。 産休明けから受け入れを行っている、病院直営の24時間体制の保育所を備え、シフトに応じた対応ができますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務することができます。 調剤未経験の方やブランクのある方も、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 研修制度も充実し、それぞれに応じた様々な研修で段階的にスキルアップが可能です。 マイカーでの通勤も可能ですので、通勤にも便利です。

京都府にある500床以上の急性期病院です。 病棟専門分野の業務に携わることができ、1つの業務だけではなく、定期的なＪＯＢローテーションにより、幅広く学ぶことができます。 また、年2回程の学会参加、定期勉強会のほか、新人、中堅の方には年数に応じた研修を行っているので、未経験の方へのフォローも万全です。 職員・職員家族医療費免除・還付制度、会員制リゾート施設利用優待など、福利厚生が充実しています。 グループ保育室もあるので、子育て中の方も安心して勤務できます。

神奈川県秦野市にある、ケアミックス病院です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 休日は4週8休制で、オンオフはっきりと働けます。 当直勤務はないので、生活のリズムを崩さずに働く事ができます。 セキュリティー完備の託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も、仕事と家庭を両立が可能です。 質の高い医療サービスを継続的に維持し、向上させるため、スタッフ同士で協力しあって勤務しています。 スタッフ・患者様ともに、笑顔の広がるあたたかい雰囲気の職場です。